Mindestlohn؛ حداقل دستمزد ساعتی

اگر کار شما در آلمان زیر پوشش قانون حداقل دستمزد باشد، کارفرما باید حداقل دستمزد سراسری را بپردازد؛ حتی اگر در خارج از آلمان مستقر باشد. این مبلغ، حداقل دستمزد ناخالص برای هر ساعت کار است، نه مبلغ خالصی که به حساب بانکی شما می‌رسد. حقوق هر دوره را با ساعت‌هایی که واقعاً در آن دوره کار کرده‌اید مقایسه کنید. فرض نکنید دریافت حقوق ماهانه همیشه به این معناست که کارفرما حداقل دستمزد را رعایت کرده است.

قانون استثناهایی دارد؛ از جمله بعضی دوره‌های کارورزی اجباری یا کوتاه‌مدت، حقوق دورهٔ آموزش حرفه‌ای و برخی افراد کم‌سن که آموزش حرفه‌ای را کامل نکرده‌اند. شرایط واقعی کار مهم‌تر از عنوان آن است. اگر به نظر می‌رسد حقوقتان کمتر از حداقل دستمزد است، ساعت‌های کارتان را یادداشت کنید و همراه با فیش‌های حقوقی نگه دارید. از کارفرما بخواهید توضیح دهد حقوقتان را چطور حساب کرده و اگر می‌گوید کار شما جزو استثناهاست، دلیلش چیست.

اطلاعات رسمی