Mutterschutz؛ حمایت پیش و پس از زایمان

دورهٔ معمول حمایت از شش هفته پیش از تاریخ احتمالی زایمان شروع می‌شود. در این شش هفته می‌توانید به‌روشنی اعلام کنید که می‌خواهید کار کنید. بعد هم می‌توانید رضایت خود را برای ادامهٔ کار پس بگیرید. پس از زایمان، کار کردن معمولاً تا هشت هفته ممنوع است. در برخی موارد، مانند زایمان زودرس یا چندقلویی، این دوره طولانی‌تر می‌شود. اگر نوزاد زودتر از تاریخ پیش‌بینی‌شده به دنیا بیاید، محاسبهٔ طول دوره هم می‌تواند تغییر کند.

بارداری و تاریخ احتمالی زایمان را به کارفرما بگویید. کارفرما می‌تواند از شما گواهی پزشک یا ماما بخواهد. حمایت در برابر اخراج، شرط‌های قانونی دارد؛ از جمله اینکه کارفرما از بارداری خبر داشته باشد یا شما به‌موقع به او خبر بدهید. در موارد محدود و با تأیید اداره، اخراج ممکن است مجاز باشد. اگر نامهٔ اخراج گرفتید، هرچه زودتر مشورت بگیرید. فکر نکنید این حمایت به‌خودی‌خود مشکل را حل می‌کند. Mutterschaftsgeld و Elternzeit هرکدام روند جداگانه‌ای دارند.

اطلاعات رسمی